若我们曾抱一丝幻想，中国半导体发展不会如此迅猛

火币交易所 2024年12月24日 10:49 21 Connor

► 文观察者网张菁娟

三十多年前，上海张江曾是一片阡陌农田，而今已一跃成为“中国硅谷”，不断孕育出具有划时代意义的新质生产力。

12月23日，观察者网科创类谈话节目《心智对话》以“从硅谷到张江：世界科创的旧中心与新势力”为主题，邀请了上海磐启微电子有限公司董事长兼总经理李宝骐、迦美信芯董事长兼CTO倪文海、中泰证券联席所长兼电子行业首席王芳，分享他们的“芯”看法。

左起为上海磐启微电子有限公司董事长兼总经理李宝骐、中泰证券联席所长兼电子行业首席王芳、迦美信芯董事长兼CTO倪文海。观察者网

李宝骐在讲话中表示，美国是世界半导体行业的发源地，在其发展历程中，美国半导体产业链经历了多次全球产业转移，第一次是日本，第二次是中国台湾和韩国，第三次则是中国大陆。

在他看来，芯片行业是一个人才与资本聚集的行业，同时也需要广阔的市场。而中国大陆恰好同时具备人才、资本和市场这三大要素。可惜的是，中国却错过了第二次产业转移。“这很大程度上是因为当时中国赚快钱的机会很多，而芯片行业的盈利速度相对较慢，就被忽视了。”

他说，芯片被喻为国家的“工业粮食”，是信息技术产业的核心。在全球半导体供应链被人为打破后，这个“粮食”在各个端口都是被需要的，它涉及的范围非常广，未来蕴含许多发展机会。

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上海磐启微电子有限公司董事长兼总经理李宝骐观察者网

王芳从全球半导体发展的角度出发，分析了中国半导体行业的现状。她指出，全球半导体产业具有明显的周期性，自1978年以来，一共经历了13轮大的周期，通常上行周期持续一年半至两年左右，下行周期也是如此，在历史上这一时间模式循环往复。

美国半导体行业协会SIA的数据显示，2023年全球半导体销售额达到5268亿美元，今后全球各个领域“含硅量”还将持续上升。

王芳提到，中国的半导体发展在2014年前较为缓慢，转折点发生在2018年（特朗普第一任期内），美国开始对中兴、华为下手后，使得芯片行业逐渐成为全社会关注的焦点。

“当时我们开玩笑说，特朗普实际上振兴了中国的半导体行业。”倪文海说，中国人在面对外部高压的情况下，往往能够迸发出更为惊人的潜力，不断超越自己。

如今，特朗普卷土重来，预计将进一步加大对中国半导体、量子技术和人工智能领域的封锁。

倪文海表示，尽管未来的日子可能会较为艰难，但美国要想通过这种手段打压中国，是一定行不通的。凭借中国人的勤奋和创造力，把整个半导体行业“抬起来”，只是时间问题。

他认为，现阶段，中国大陆应重点关注7纳米以上成熟工艺芯片，因为这些所能覆盖的市场足够大。“我们可以采用‘农村包围城市’的策略，先把行业巨头不那么关注的细分赛道‘占领下来’，积攒足够的实力再进行下一步的行动。”

迦美信芯董事长兼CTO倪文海观察者网

李宝骐补充道，虽然美国两党都将打压中国视为“政治正确”，但无论是欧洲企业还是美国企业，都不希望政治因素干扰全球化，这是业界的普遍共识。当前的政治环境和以往不同，较难改变，因此完备自身的芯片产业链、做好国产芯片是非常重要的。

谈及中美半导体行业的未来，李宝骐称，半导体产业链上下游紧密相连，短时间内完全断开的可能性不大，但某个点断开的可能性是存在的。

王芳则认为，不应对中美之间抱有幻想，中国必须做好背水一战的准备。

“美国此前就是认为中国的发展太快了，所以才会在2018年开始打压中企。自那时起，我们就坚定信念一定要发展自己的半导体产业。如果我们曾抱有一丝幻想，中国的半导体都不可能发展得如此迅猛。”王芳说。

她强调，就目前的情况而言，如果中国仍然认为两国在半导体领域存在互补的可能性，下游的手机厂商们可能就会动摇使用国产芯片的决心。“我国半导体行业目前不缺技术，而是缺少下游客户的使用与反馈。”

中泰证券联席所长兼电子行业首席王芳观察者网

近年来，半导体行业得到了国家政策的强力支持以及各地政府的积极投资。倪文海认为，未来芯片“国产替代”的长期趋势已经明确。

然而，在这一热潮下，行业企业的招聘需求却不如预期。

《集成电路行业人才发展及薪酬趋势分析报告（2024）》显示，集成电路行业企业的招聘需求从2023年至2024年呈现整体递减趋势。对于工作年限为1年至3年和3年至5年的人才，招聘需求均有所下降，而对于工作年限为5年10年和10年以上的人才，招聘需求反而有所增加。

李宝骐表示，他在面试时会重点关注应聘者的三个方面：第一，学习能力，即在面对新事物时，能否快速反应，或者在获得一些提示信息后，能否迅速整合分析；第二，具备对产业的敬畏之心。半导体行业的每个细节都需精雕细琢，尊重流程非常重要，不遵守流程就容易出错；第三，实操经验。拥有一定的实践经验能够更快地融入新工作。

虽然现在各大企业招聘应届毕业生的数量可能有所减少，但倪文海呼吁大家不要失去希望，因为“企业需要与时俱进，招收毕业生将为企业注入新思路”。

来源|观察者网